Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.
Coaching dient dem „gesunden“ Menschen, welcher grundsätzlich zur Selbstreflexion und autonomen Handlungen fähig ist. Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems.
Coaching ist keine Beratungstätigkeit! Coaching ist professionelle Begleitung zur Lösungsfindung diverser Anliegen!
Profit
Mit dieser Ausbildung zum Systemischen Coach besitzen Sie die Fähigkeiten, Organisationsprozesse lösungsorientiert zu begleiten und Mitarbeiter:innen in beruflichen Alltagssituationen kompetent zu unterstützen. Sie lernen Teams effektiv zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen zu fördern. Durch Ihre Expertise können Sie Organisationen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Prozesse zu optimieren.
VIENNA MEDIA legt grossen Wert darauf, Sie so praxisgerecht wie möglich auszubilden. Dies gelingt am Besten mit TrainerInnen, welche viel Wissen und Erfahrung aus Wirtschaft und Sozialbereich mitbringen.
Egal, ob es sich um Supervision, Einzel-Coaching, Mitarbeiterführung, oder Krisenmanagement handelt, Coaching ist ein systemischer Ansatz, Lösungen kurz- oder mittelfristig zu finden.
Inhalte allgemein
- Grundlagen der Kommunikation
- Rhetorik & Gesprächsführung
- Gender Mainstreaming
- Interkulturelle Kompetenz
- Diversity Management
- Konfliktmanagement
- erfolgreiches Coach - Marketing
Inhalte Coaching
- Grundlagen des systemischen Denkens
Systemisch-konstruktivistischer Coachingansatz
Haltung und Rolle des Coach
Der Coachingprozess - vom „Ist" zum „Soll"
- systemische Interventionen
Ziel- und Auftragsklärung
Systemische Fragetechniken
Reframing
- Externalisierungen
Symbolisierungen
Das innere Team
- erweiternde und vertiefende Interventionstechniken
Arbeit mit Metaphern
Vertiefung der Methoden
- Abschluss
Utilisation von „Rückfällen" als Feedback Schleifen
Optimale Beendigung von Coachingprozessen
Methodik
Dieser Diplom-Lehrgang, welcher in Kleingruppen abgehalten wird, zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche Mischung aus theoretischem Input und praktischer Anwendung aus.
Der hohe Übungsanteil aktiviert die unterschiedlichen Fähigkeiten der TeilnehmerInnen und hilft ihnen, das erlernte Wissen nicht nur besser zu verstehen, sondern es im Alltag sicher und mit Erfolg anzuwenden.
Neben den Gruppenübungen, den Impulsreferaten durch den Trainer/ die Trainerin wird den TeilnehmerInnen durch Selbstreflexion und Feedback durch den Trainer/ die Trainerin und die Gruppe die Möglichkeit gegeben, ihr Lehrverhalten zu perfektionieren.
Zielgruppe
Personen, die Coaching in diversen Bereichen der Wirtschaft, Sozial- u. Bildungswesen, Öffentlicher Dienst und diversen Organisationen anwenden möchten.
Voraussetzungen: Info-Gespräch mit dem Lehrgangsleiter
Lehrgangsleitung
Ing. Eduard Frühwirt
Dipl. Trainer und Hypno-Systemischer Coach
Trainer
Eduard Frühwirt
plus Gasttrainer
Diplom: Systemischer Coach für Sozial- und Wirtschaftskompetenz
- Schriftliche und mündliche Abschlussarbeit.
Diplomlehrgang / berufsbegleitend UE: 130
Kosten: € 2.900,00
Beginn: Jänner 2026
Förderung: AMS oder Waff auf Anfrage
MindestteilnehmerInnen: 5
