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Teambildung und Entwicklung

Teamarbeit gehört in vielen Firmen zum beruflichen Alltag. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit lässt Firmen erfolgreich werden, aber aus Individuen ein Team zu machen, ist oft keine leichte Aufgabe.

Die Herausforderungen an die LeiterInnen ist eine große, denn er/sie muss als Team Player agieren. Nicht nur fachliche Kompetenz sind gefragt, sondern auch Kooperationsleistungen innerhalb des Teams. Die Ressourcen der Gruppe optimal zu nutzen, hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Schon bei der Teambildung, die einen wohl durchdachten Entwicklungsprozess darstellt, können schwere Fehler begangen werden. Aber auch während der Teamarbeit ist eine gute Führung unumgänglich. Je besser also das Team geführt ist, desto größer der Erfolg.

Ihr Profit
In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Schritte der Teamführung. Angefangen von eine guten Strukturbildung, über Eingriffe in Teamprozesse, bestmögliche Interventionen bei Konflikten, aber auch die Aufrechterhaltung der Teamenergie, sind wichtige Punkte und werden in diesem Kurs behandelt. Führen Sie mit unserer Hilfe Ihr Team zum Erfolg.

Inhalte
- Grundprinzipien der Teamarbeit
- Modelle der Gruppen und Teamentwicklung kennen lernen
- Auswirkungen der unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen auf Teamprozesse
- Zusammenarbeit im Team
- Konfliktbearbeitung innerhalb des Teams
- Klassische Fehler in der Teamarbeit
- Rollen und Kommunikation im Team
- Vorteile/Nachteile Teamarbeit - wo ist es günstig im Team zu arbeiten?

Methodik
Mit Hilfe von Impulsreferaten des Trainers/der Trainerin lernen Sie die wichtigsten Punkte der Teamarbeit kennen. Das theoretisch angeeignete Wissen soll mit Hilfe von Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Diskussionen abgerundet werden. Weiters soll eine gemeinsame Projektarbeit, das Arbeiten in Team besser aufzeigen und danach mit Hilfe von Gruppenreflexionen und Trainerfeedbacks diskutiert werden. Durch unser TZI Assessment werden Schwächen aufgezeigt und ausgemerzt.

Zielgruppe
Dieses Seminar ist einerseits, für angehende GruppenleiterInnen, die sich auf die Ihre Position vorbereiten möchten, aber auch für Personen die schon als Führungskräfte tätig sind und Ihr Wissen und Können erweitern wollen.

Dauer: 1-2 Tage je 09:00-17:00
geschlossene Gruppenseminare und individuelleTermine: auf Anfrage.