Einzelcoaching / Supervision

Supervision ist Interaktion, deren Aktoren die Rollen „Supervisor“, „Supervisand“ und „Auftraggeber“ spielen. Die Aktoren legen in einem Kontrakt die Spielregeln ihrer Zusammenarbeit fest. Aktoren können Einzelpersonen oder soziale Systeme sein.

Systemisch-lösungsfokussierte Teamarbeit hat zum Ziel, die vorhandene Expertise und die vorhandenen Ressourcen aller Teammitglieder zu nutzen um ein gemeinsames neues Ergebnis zu produzieren.

Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.